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主题:企业内部网

  • 2019年10个最佳内部网

    内部网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索改manbetx官方网站手机版进了数字工作场所支持,堆焊数据以及可操作的可视化设计,以及更容易访问关键应manbetx官方网站手机版用程序和业务工具。

  • 2019年10个最佳内部网

    获奖者来自世界各地的大中型组织;他们的开发时间短,团队规模小,既依赖内部资源,又依赖外部帮助。

  • 品牌化内部网

    内部网的名称,它的标志,与公司外部网站的视觉关系是建立品牌和内部网身份时需要考虑的关键因素。

  • 并购后的内部网设计manbetx官方网站手机版

    为新扩张的组织建立内部网需要同理心,平衡,而且往往会对高层管理产生一些阻力。

  • 现场研究应通知内部网重新设计manbetx官方网站手机版

    在自然的工作环境中观察用户会发现用户和设计师的心理模型不匹配,并与最终用户建立共鸣。manbetx官方网站手机版

  • 管理者应该知道的关于内部网的10件事

    一个好的内部网可以提高生产力,并且是一个很好的激励工具。内部网对一个组织的成功至关重要,需要执行人员的支持。了解管理层可以做些什么来支持更好的内部网。

  • B2B和内部网的说服技术

    简化B2B和Intranet站点上的决策和参与的提示。

  • 受UX影响最大的行业(Jakob Nielsen)万博官网manbetx下载

    科技和电子商务等行业已经获得了良好用户体验的回报。万博官网manbetx下载其他行业如B2B和Intranet也在效仿。

  • 2018年最佳内部网设计趋势manbetx官方网站手机版

    今年的内部网设计获奖者将重点放在简化设计上manbetx官方网站手机版,大标题文本,以及到社交网站的链接。

  • 2018年10大最佳内部网

    我们第17届内部网设计年度的获奖者来自不同的行业,他们依靠内部资源manbetx官方网站手机版和外部内部网帮助的结合。

  • 坏图标:如何识别和改进它们

    相关链接通常被分块为一组,每个都有一个图标。一个坏图标会损害用户交互。一组坏图标更糟,因为它会加剧混乱,添加杂波,浪费屏幕房地产。

  • 2017年最佳内部网10家

    我们第16届内部网设计年度的获奖者来自不同的行业,他们依靠内部资源manbetx官方网站手机版和外部内部网帮助的结合。

  • 最持久的内部网设计错误:7个致命的罪manbetx官方网站手机版

    内部网工具和程序来来往往,但是糟糕的统计研究所会持续多年,影响员工生产力和士气,最终增加组织成本。

  • 成功个性化的6个提示

    精心设计的manbetx官方网站手机版个性化仔细考虑角色或类型的创建,确保内容可用于角色,并保持用户对体验的控制。

  • 定制与用户体验中的个性化

    自定义为用户提供控制,个性化为站点提供控制。两者都可以增强体验,但只有在认真执行时。

  • 2016年十大内网趋势

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  • 3种激励内部网内容作者的方法

    组织,对内容创建者的小组和个人支持对于鼓励和创建强大的内部网内容是必要的。

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  • 6种鼓励内网社会参与的方式

    通过举例来促进员工的贡献,创造吸引人的话题,保持轻松的语调,并提供积极的反馈。

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