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经理课程

UX会议万博官网manbetx下载课程

UX会议万博官网manbetx下载提供了关于广泛的Web和应用程序设计主题的课程。manbetx官方网站手机版大多数课程也可以内部培训.每门课都有价值万博官网manbetx下载用户体验认证.

成为用户体验策略师万博官网manbetx下载

学习如何想象,计划,并成功地管理以用户为中心的文化,团队,和组织

随着用户体验专业的不断成熟,新的令人兴奋的职业机会正在出现。我们将探讨的发展作用UX战略家。万博官网manbetx下载我们将研究它与其他UX角色的区别,并为您提供实现成功所需的知识。万博官网manbetx下载

管理用户体验策略

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  • 了解用户体验的业务相关性
  • 了解基本的用户体验方法,包括设计,manbetx官方网站手机版内容与研究策略
  • 回顾人们,影响用户体验有效性的组织和职业问题
  • 制定适合你具体情况的个人计划,基于这些概念

领先高效的用户体验团队万博官网manbetx下载

建立和管理一个成功的用户体验组;万博官网manbetx下载在组织中获得影响力

  • 寻找合适的人才,建立强大的团队
  • 在产品生命周期中集成UX万博官网manbetx下载方法
  • 利用影响最大的资源
  • 领先用户体验项目万博官网manbetx下载来满足业务目标

在跨职能团队有效地工作

实现协同,不内斗,与其他UX学科的同事以及非UX团队成员合作时。万博官网manbetx下载

  • 为用户体验专业人员定制的独特通信最佳实践
  • 特别针对用户体验专业人员使用的强大影响技术
  • 快速评估并提升跨职能团队的能力
  • 如何避免用户体验专业人员在跨功能团队中建立信任和信誉时常见的错误万博官网manbetx下载

manbetx官方网站手机版设计影响

在建立信任关系的同时采纳你最好的想法

影响别人可能很简单,只要让同事帮你一个小忙,或者像跨越海洋建立组织共识一样困难。无论需要什么,你的长期成功取决于你使用的影响策略,随着时间,怎样,设计影响是专门为用户体验专业人员创建的,他们必须每天影响跨职能团队,manbetx官方网站手机版经理,以及彼此。

UX副总万博官网manbetx下载裁/董事

在行政级别领导用万博官网manbetx下载户交换

  • 在领导席就座
  • 简明扼要,关注业务的用户体验表达和承诺
  • 推动业务目标,实现公司目标

促进用户体验讲习班万博官网manbetx下载

如何设计和领导manbetx官方网站手机版基于目标的小组练习以获得协作收益

  • 了解如何设计和促进产生洞察manbetx官方网站手机版力以推进项目的UX研讨会万博官网manbetx下载
  • 建立你的技能并获得工作坊便利化的信心
  • 带回家的新想法协作活动和学习如何为特定的目标设计用户体验练习万博官网manbetx下载manbetx官方网站手机版

万博官网manbetx下载UX可交付成果

有效地将用户体验的设计理念和研究成果传达给管理者万博官网manbetx下载,manbetx官方网站手机版合作者,以及其他利益相关者。

  • 学习如何有效地记录并清晰地向所有利益相关者传达您的设计和研究结果,manbetx官方网站手机版包括:经理,客户,和开发人员。
  • 改善关键交付物,如:线框和原型,用户旅行,流程图,人物角色,演示文稿,以及可用性报告。