菜单 关闭

什么是设计思考,manbetx官方网站手机版真的吗?(医生说什么)

通过 莎拉·吉本斯12月2日2018

简介:大多数的用户体验和设计的专业人士万博官网manmanbetx官方网站手机版betx下载定义设计思维大致相同,不管行业和经验,但是没有协议的细节。。


介绍

在过去的十年中,manbetx官方网站手机版设计思维继续获得声望。有无数的课程,图形,和文章的manbetx官网手机登陆主题在互联网(包括我们自己文章,,视频,和课程。)任何趋势,它可以长到有它自己的生命。。

在神经网络/ g我们开始一个长期研究项目,了解设计思考如何影响产品的质量和从业人员将设计思维在他们的设计是如何工作的。manbetx官方网站手机版但是,为了估计设计思维的影响在我们的领域,manbetx官方网站手机版我们需要首先确定用户体验万博官网manmanbetx官方网站手机版betx下载和设计的专业人士如何定义设计思考。。

研究方法

本研究阶段包括71年现场拦截在华盛顿特区,旧金山,波士顿,和北卡罗莱纳和16个远程面试,通过电话和视频会议。这87个参与者代表各种各样的国家,行业,的角色,和经验。。

拦截包括两个主要问题:

  1. 你觉得当你听到这句话”manbetx官方网站手机版设计思考”吗?吗?
  2. 你会如何定义设计思考?manbetx官方网站手机版吗?

面试由10个问题,不包括demographic-related问题:

  1. 想到的第一句话是什么,当我说“manbetx官方网站手机版设计思考”吗?吗?
  2. 你能告诉我更多关于[词他们提供针对问题1)?吗?
  3. 你会如何定义设计思考?manbetx官方网站手机版为什么?吗?
  4. 是什么意思练习设计思考?manbetx官方网站手机版吗?
  5. 设计思维的积极或消极的影响是什么?manbetx官方网站手机版吗?
  6. 以下设计思考如何影manbetx官方网站手机版响?吗?
  • 产品和服务
  • 过程
  • 员工
  • 客户/顾客
  1. 使用这种规模,你使用设计思维的经验是什么?manbetx官方网站手机版吗?
  2. 使用这个相同的规模,成功的设计思维是你的经验如何?manbetx官方网站手机版吗?
  3. 能有什么比这更好的吗?吗?
  4. 良好的设计思维是什么?manbetx官方网站手机版不好的设计思考是什么?manbetx官方网站手机版吗?

本文总结了我们的高层发现关于受访者对设计思维的认知和思维模式。manbetx官方网站手机版后续文章将讨论结果与manbetx官网手机登陆特定工具和活动有关,的好处,批评,和战略建议。。

最重要的是,本研究旨在揭示设计思维在一个公正的,manbetx官方网站手机版直接的方法。我们的研究是自筹资金,我们可以由第三方公正的利益,说实话,我们发现在我们的实证研究与实际用户。我们不需要遵循用户体验时尚或潮流,万博官网manbetx下载我们也不需要推动客户对一个次优的专利或商标的解决方案。。

manbetx官方网站手机版设计思考:协会

要求参与者定义设计思考之前,manbetx官方网站手机版我们试图学习单词或概念被调查者自由与设计思维有关。manbetx官方网站手机版

的字数参与者提供的范围从0到7,与大多数参与者提供两个词。平均每个参与者的单词数量是2。25;中值是2。一些参与者提供彼此不相关的单词,在某些情况下,甚至相互矛盾。尽管受访者的反应在结构上,大多数的协会将在下列主题之一的分组类别:

  • 特征设计思维等的描述特征manbetx官方网站手机版以用户为中心的迭代。。
  • 使用表示通用设计思考的领域可以应用(e。manbetx官方网站手机版g。,,解决问题,,策略)。。
  • 具体步骤阶段的思维过程中(e。manbetx官方网站手机版g。,,研究,,验证)。。
  • 视觉效果包括文字描述现有的思维可视化(e。manbetx官方网站手机版g。,,循环与思维实践(e)或图像。manbetx官方网站手机版g。,,便签)。。
  • 机构(或品牌)描述特定品牌的版本的设计思维参与者熟悉或者他们听说经常提到在相同的上下文中设计manbetx官方网站手机版思考。这个主题还包括地方(旧金山,,芬兰)与设计思维有关。manbetx官方网站手机版。
  • 解释包括积极的和消极的词反映了对设计思考的态度(e。manbetx官方网站手机版g。,,时尚的,,不是有用的)。。
  • 感知到的结果包含单词等选项,,的想法,和改进描述设计思考如何改变世界的状态manbetx官方网站手机版或设计。。
  • 未分类的包括单词(e。g。,,咨询公司不符合上述类别的)。。

词云:设计思维的自由联想manbetx官方网站手机版

这个词云强调最常见的反应;最常提到的话,迭代,协作,和设计。manbetx官方网站手机版(字体的大小大约是比例的反应,提到这个词。)

类别 词包括 单词量(百分比的话说) 数量的不同的单词 这类参与者的比例很一个词(71人)
特征 过程中,manbetx官方网站手机版设计,迭代,协作,创新,有创造力,发散,收敛,艺术,进步的,继续的,新方法,实验,生产力,强大的工具,团队合作 66例(44%) 16 62%
使用 解决问题,人类/用户为中心的设计,manbetx官方网站手机版业务,教育,的策略,车间,产品,学习的人,服务设计manbetx官方网站手机版 21 (14%) 9 24%
具体步骤 研究中,观察,形成概念,创建、制作,原型,验证,反射 13(8%) 6 13%
视觉 双钻石,空间组织,循环,便签 5(3%) 4 6%
机构 斯坦福大学,苹果,视频,IBM,芬兰,旧金山 11(7%) 5 10%
解释 时尚的,误解,高估了,词汇,不是有用的,模棱两可,不同的版本,不仅仅是用户体验,万博官网manbetx下载没有视觉效果,不是设计manbetx官方网站手机版 11(7%) 10 18%
结果 创新,融入世界,选项,的想法,改善,生产力,有效性 10(6%) 7 11%
未分类的 偏见,咨询公司整个组织,crossdepartment 4(2%) 4 4%

此表显示了参与者在每个列出的单词的7大主题。我们展示了很多免费的同事(字)的总数下降在每个类别,在每个类别中,有多少不同的单词和比例的受访者提到一个词的类别。。

这些发现表明,大多数人(62%的受访者)将设计思维与characteristic-like属性manbetx官方网站手机版,可能是因为这样的属性是:

  • 实际:基于特性的语言是最基本的教学方式和掌握一个抽象的概念,没有特定的,经常混淆的思维行话。manbetx官方网站手机版。
  • 一致:所有品牌的设计思维的定义(由不同机构提供)包括这些类型的描述符(而他们可能否manbetx官方网站手机版则宣扬冲突的语言和价值主张)。。
  • 受欢迎:最流行的可视表示形式(e。g。,通过谷歌图片搜索)描述设计思考”manbetx官方网站手机版过程”(这是最常见的特点在这一类词)。。

特征类别也最多样化:总数的66个单词中提供这一类,只有16个不同的单词。这意味着大量的这些话由多个参与者。受访者经常成对命名这些特征。重复的配对包括迭代和协作,过程和设计,manbetx官方网站手机版发散和收敛。。

其他属性类别比特点更受欢迎。亚军是使用类别,有24%的参与者提供一个词使用相关的设计思想。manbetx官方网站手机版如果我们扩大这个类别包括organization-related单词(crossdepartment和整个组织),这桶将增长到27%。。

解释是最多样化的主题,不包括未分类的组。11个单词的解释下,下降只有一个(时尚)提供的两个参与者。而大多数与其他主题相关的词反映了中性(争议positive-leaning)的态度,解释类别进行明确的积极或消极的看法。这类词通常是成对的两个:新潮和时髦,被高估了,而不是有用的。。

另一主题得到相对较少的反应:不到11%的参与者提供一个词在任何这些类别。2%的单词嘛。。

我们自己的设计思维可视化manbetx官方网站手机版是一个圆,强调我们推荐的迭代方法。这个图表是一个突出显示的许多设计思考的过程方面。manbetx官方网站手机版这种视觉效果的累积效应影响从业人员如何看待这个概念。。

manbetx官方网站手机版设计思维的定义:心理模型

我们还要求参与者定义设计思考在自己的文字里。manbetx官方网站手机版大多数的答案掉进了下面的一个或多个类别。。

1.过程

几位与会者设计思维定义为一个解决问题的过程。manbetx官方网站手机版在这个类别中,受访者经常画创作过程相似。例如,参与者将设计思维定义为“manbetx官方网站手机版指导一群人通过创作过程”和“一种应用一个创造性的过程,传统的业务问题和服务。””

在其他情况下,这个面向流程的定义与传统用户,或以人为本理论,如“一个问题形成和解决方法,重点是你是谁设计”manbetx官方网站手机版和“思考一个问题的过程,看所有的方面影响的东西和别人的东西。””

2.心态的转变

一些参与者定义设计思维主要是心态转变或“manbetx官方网站手机版改变你的思维方式。”与这种心态的转变是“相关的单词新的,开箱即用的思考”或“不同的工作方式。”不像那些设计思维主要是定义为一个过程,manbetx官方网站手机版参与者相关的设计思维和心态转变引用应用这种类型的思维之外manbetx官方网站手机版的工作。”它甚至不只是工作,而且生命…这是一种观察和狭窄的东西,您可以使用在你的每一天。””

3.工具包

最复杂和多样化的组定义来自参与者认为设计思维是一种灵活的、manbetx官方网站手机版适应的工具包。这些参与者没有将一个特定的过程与设计思考,manbetx官方网站手机版而是将它视为脚手架来解决组织(通常是内部)和终端用户(外部,产品相关)的问题。。

定义在这门课上经常引用的设计思考如何结合不同的过程,manbetx官方网站手机版工具,和思维方式来处理一个问题或项目和“值得信任地创作出成功的/有意义/业务和用户有效的结果。””

我们看到这三个方面的设计思维定义为一个连续的一系列观点和假设他们镜子的经manbetx官方网站手机版验专业与设计思考。。随着人们变得擅长设计思考,manbetx官方网站手机版他们改变他们的理解:从感知它作为规定过程的心态最后一个动态工具箱适合接近各种各样的问题。这还需要进一步的研究来调查这一假设。。

为什么一致性问题

最大的优点也是缺点之一设计思考的manbetx官方网站手机版没有一个,广泛使用的定义为它。这种灵活性在意思是有益的,因为它鼓励挑战,探索,和调查,和允许人们转变观念的需要。。

然而,多种方式定义设计思维转化为摩擦,manbetx官方网站手机版分歧,在团队和组织和误解。歧义在设计思考是什么,manbetx官方网站手机版它是如何练习,和它的可衡量的影响导致矛盾的意见,误解了目标,和对齐结果。。

建立一个共享的基线

不管你的自己的设计思维的看法,manbetx官方网站手机版是很重要的有一个受过良好教育的理解别人如何定义设计思考。manbetx官方网站手机版如上所示,manbetx官方网站手机版设计思考可能意味着不同的事情不同的人。当合作或分享自己的经验(无论是积极的还是消极的),表达你对设计思维的定义:这是什么意思在你练习的环境,manbetx官方网站手机版提倡,还是批评呢?吗?

对同行/感同身受

介绍时遇到阻力和挫折是常见的设计思考一个团队或组织。manbetx官方网站手机版很多时候,然而,这个挫折是对整个实践少。相反,它通常是依赖于一个假设,知觉,或过去的经验。如果讨论或鼓励设计思考,manbetx官方网站手机版了解你的同行的观点和当前协会,之前实现改变。。

增加你的应用的可能性

意识到不同角度(甚至只是不同的术语)将帮助您浏览感受和现有的心态,从而增加你采用的可能性。首先创建一个共享的设计思维的定义:它是什么,manbetx官方网站手机版它不是什么。这个定义并不一定需要遵循行业规范——在您的组织的背景下,你想要什么设计思考做出贡献?manbetx官方网站手机版你可以更具体的,越好。建立一个共享的视觉,对齐在语言,和达成理想的结果。。

结论

尽管可能没有单,广泛使用的设计思维的定义,manbetx官方网站手机版有意想不到的人们如何概念化设计思维的统一。manbetx官方网站手机版我们62%的研究参与者characteristic-related单词与设计思维有关,manbetx官方网站手机版不仅如此,他们倾向于拥有相同的单词。。

高比例的模糊”过程”字表明,大多数人了解设计思考,manbetx官方网站手机版但恰恰可能无法表达。。

这种设计思manbetx官方网站手机版想初步研究有四个明确的外卖:

  • 虽然人们可能对设计思维的总体想法收敛,manbetx官方网站手机版他们不一定有准确把握的概念。这种融合也很大程度上否定的意见,统一概念并不一定意味着协议的影响,效果,或实用性。。
  • 这种全球共识的缺乏使得在你的团队必须对齐。创建一个工作定义用于设计思考,manbetx官方网站手机版不要停止,具体词在定义是什么意思?吗?
  • 因此,测量设计思维的影响依赖于定义本身,并没有被认为是manbetx官方网站手机版在特定上下文中设计思维来衡量。。
  • 还需要更多的研究,以更好地理解什么使设计思考成功或不成功的,manbetx官方网站手机版采用有效的方法,和constraint-driven最佳实践。。