设计师角色的变化:实用的以人为本的设计

简介:以人为本的设计有4个原则:理解问题,理解人,理解系统,做迭代设计。但是如果你没有时间做所有的4个步骤呢?

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唐诺曼是尼尔森诺曼集团的联合创始人和名誉主席。manbetx官方网站手机版他是美国国家工程学院的成员,被授予三个荣誉学位,是加州大学圣地亚哥分校设计实验室的创始人和主任。

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