内联网manbetx官网手机登陆文章和视频

  • 规范内联网主页

    Intranet主页在其基本布局中变得非常相似。由于不同的特征和内容,看起来同样的内联网在可用性方面毫无疑问。

  • 2005年10个​​最佳内部网

    平均而言,今年的胜利内部全体上网增加了149%的现场使用,其中设计支持更大的屏幕,跨国公司,协作,轻松更新的内容和工厂工人。

  • 十个最好的政府内联网

    重新设计Intranet以获得可用性,通常超出了来自十个公共部门组织的这些屡获殊荣的设计。

  • 2003年十大最佳内部网

    今年的胜利Intranet设计了强调的工作流支持,自助服务内容管理,并将任务从电子邮件中卸载到协作工具。平均而言,公司在重新设计之间花了三年,并在重新设计本身上一年。

  • 内部网门户:企业信息的工具隐喻

    互联网门户网站几乎已经死了,但门户网站方法可以在内部公司网络上驯服不守规矩的混乱。Intranet Portals克服了许多互联网门户限制,并且可能是生产力和统一用户体验的最佳希望。

  • 员工目录搜索:解决冲突的可用性指南

    指导方针冲突是否将Intranet搜索限制为单个搜索框或专用额外的框给Employee目录搜索。有理论支持两个指导方针。这是怎么回事?

  • Intranet可用性:万亿美元的问题

    通过将Intranet设计改善到跨国内联可用性研究的顶部四分位数,普通的中型公司可以每年获得500万美元的员工生产力。投资回报率如何?一千个以上。

  • 2002年10个最佳内联网

    今年的胜利内联网设计强调了国际办事处的综合支持,长期发展时报(平均两年),一站式启动屏幕和单一登录,以及内容贡献者接口的可用性测试。

  • 2001年的10个最佳内联网设计

    2001年的最佳内部网上重点强调迭代设计和标准化导航,并具有协作工具和内容管理系统。平均而言,在赢得可用性重新设计后,公司认为Intranet使用增加了98%。

  • Intranet门户网站:公司信息基础设施

    Intranet应具有单个主页,该页面集成了目录层次结构,搜索和新闻。大多数内联网都是混乱的,资金不足,缺乏设计标准,造成员工生产力的巨大损失。

  • 内联网与互联网设计的差异

    由于用户,任务和信息都不同,您的Intranet应具有不同的视觉风格和导航架构。内联网应该是管理的多样性;既不是极权主义也不是无政府主体。

  • 1994年SunWeb设计:Sun Microsystems的内联网

    本文介绍了用于设计用户界面和Sun Microsystems第一个Intranet的整体结构的方法。Sun在www上提供了广泛的信息,其中包含主页作为接入点,也希望为员工提供无法在互联网上提供的内部信息。

  • 2020年10个最佳内部网

    概述了今年的10个屡获殊荣的Intranet设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息和内容管理。

  • 2019年10个最佳内部网

    内部网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、数据显示、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具来改善数字工作场所的支持。

  • 关于内部网,高管们应该知道的10件事

    良好的内联网增加了生产率,并且可以是一个优秀的动机工具。内联网对组织的成功至关重要,需要高管支持。了解管理员可以做些什么来支持更好的内联网。

  • B2B和内联网的说服技术

    用于简化B2B和Intranet站点的决策和参与的提示。

  • 受用户体验影响最大的行业(雅各布尼尔森)

    技术和电子商务等行业已获得良好UX的奖励。其他扇区,如B2B和内联网是遵循的。

  • 2018年最佳内联网设计趋势

    今年的Intranet设计获奖者专注于简化的设计,大型标题文本和社交网站的链接。

  • Intranet门户网站:个性化热,移动弱,治理必不可少

    19企业门户网站的新案例研究发现了新功能的缓慢;重点是稳健的集成和正式治理。

  • 2011年10个最佳内部网

    知识管理是从clich&e急性发展而来的。现实中,基于更简单因而更常用的特性。移动内部网翻了一倍。

  • SharePoint是否会破坏Intranet设计?

    随着Intranet项目从强大的实施平台中受益,团队应专注于优化特定组织需求的用户体验,因为4个获奖的例子显示。

  • 2010年10个最佳内部网

    Intranet设计正在成熟和收获传统特征的连续质量改善的奖励,同时拥有移动访问,紧急准备和用户/员工贡献内容的新趋势。

  • 内部网上的社交网络

    社区功能正在将“Web 2.0”传播到“Enterprise 2.0”。跨越14家公司的研究发现,许多人正在富有成效地利用社会内联网功能。

  • 2009年10个最佳内部网

    内联网获得了更多的战略性,增加了协作支持。团队规模每年增长12%,平台正在变得综合,为SharePoint提供了强烈的表现。

  • 企业门户是爆裂的

    23个内部网站的可用性分析发现强劲的增长,增加协作功能和交叉职能治理。

  • 链接列表Intranet上的颜色

    链接列表是内容嵌入式链接和菜单项之间的中间情况。显示蓝色或网站主链接颜色的列出的链接是推荐的设计 - 以及最介绍的一个内部网。

  • 2008年10个最佳内部网

    一致的设计和集成IA正在成为良好的内部网上成为标准。今年的获奖者专注于生产力工具,员工自助服务,获取知识渊博的人(而不是“知识管理”)和更好的公司新闻。

  • Intranet信息架构(IA)方法

    在分析56个内部网的过程中,我们发现了许多常见的顶级类别、标签和导航设计,但最终,多样性太大了,不能推荐一个IA。

  • 内部网可用性显示了巨大的进步

    与上一次大规模内部网研究相比,可用性提高了44%。新研究确定的内部网设计准则数量是以前的5倍。

  • 2007年10个最佳内部网

    今年的获奖者强调了一个编辑方法在主页上的新闻。他们还对许多炒作的“Web 2.0”技术进行了务实的方法。虽然页面设计更加标准化,但对于良好的Intranet设计,没有关于CMS或技术平台的协议。

  • 2006年十大最佳内部网

    今年,我们看到了多媒体,电子学习,内部博客和移动访问的使用。赢家公司还通过强调对内容贡献者的培训来鼓励一致的设计。

  • Intranet门户被简化

    对Intranet门户网站的分析发现了较口剧的信息架构以及对新鲜内容和有用应用的重新强调。已经证实了过去的发现,包括基于角色的个性化的结果。

  • 规范内联网主页

    Intranet主页在其基本布局中变得非常相似。由于不同的特征和内容,看起来同样的内联网在可用性方面毫无疑问。

  • 2005年10个​​最佳内部网

    平均而言,今年的胜利内部全体上网增加了149%的现场使用,其中设计支持更大的屏幕,跨国公司,协作,轻松更新的内容和工厂工人。

  • 十个最好的政府内联网

    重新设计Intranet以获得可用性,通常超出了来自十个公共部门组织的这些屡获殊荣的设计。

  • 2003年十大最佳内部网

    今年的胜利Intranet设计了强调的工作流支持,自助服务内容管理,并将任务从电子邮件中卸载到协作工具。平均而言,公司在重新设计之间花了三年,并在重新设计本身上一年。

  • 内部网门户:企业信息的工具隐喻

    互联网门户网站几乎已经死了,但门户网站方法可以在内部公司网络上驯服不守规矩的混乱。Intranet Portals克服了许多互联网门户限制,并且可能是生产力和统一用户体验的最佳希望。

  • 员工目录搜索:解决冲突的可用性指南

    指导方针冲突是否将Intranet搜索限制为单个搜索框或专用额外的框给Employee目录搜索。有理论支持两个指导方针。这是怎么回事?