内部网manbetx官网手机登陆文章和视频

  • 建议式员工搜索——当今最好的内部网设计——可以为你的公司节省50万美元

    搜索同事是员工在内部网上最常见的任务,也可以说是最重要的任务。表单、新闻和应用程序有助于提高员工的工作效率,但你必须与正确的人交谈。今天的内部网员工搜索的设计模式使得寻找员工的行动异常快速和容易。

  • 移动内联网设计

    支持现场工作人员和关键任务的应用程序是企业移动计算的核心原因,但用户也重视访问新闻和内部社交网络。

  • 内部网社交功能

    员工协作和开放式沟通现在是许多公司的业务驱动因素,但社会企业功能通常与内联网的其余部分相结合。

  • 2013年10个最佳内部网

    2013年内部网设计年度竞赛的获胜者,以及主要内部网设计趋势的摘要。与前几年相比,内部网团队的人数大幅增长。

  • Intranet用户陷入低生产率

    虽然内联网设计正在改进,但它在企业要求中没有增加复杂性,因此测量的可用性略有下降。

  • 2012年10个最佳内部网

    社交网络和个性化在今年上升到更高的水平,而移动内部网继续崭露头角。同样,较小的组织拥有更大的团队和更好的设计。

  • Intranet门户网站:个性化热,移动弱,治理必不可少

    19个新的企业门户案例研究发现新功能增长缓慢;重点是健壮的集成和规范化治理。

  • 2011年10个最佳内部网

    知识管理是从clich&e急性发展而来的。现实中,基于更简单因而更常用的特性。移动内部网翻了一倍。

  • SharePoint会破坏内部网设计吗?

    随着Intranet项目从强大的实施平台中受益,团队应专注于优化特定组织需求的用户体验,因为4个获奖的例子显示。

  • 2010年10个最佳内部网

    Intranet设计正在成熟和收获传统特征的连续质量改善的奖励,同时拥有移动访问,紧急准备和用户/员工贡献内容的新趋势。

  • 内部网上的社交网络

    社区功能正在将“Web 2.0”传播到“Enterprise 2.0”。跨越14家公司的研究发现,许多人正在富有成效地利用社会内联网功能。

  • 2009年10个最佳内部网

    内联网获得了更多的战略性,增加了协作支持。团队规模每年增长12%,平台正在变得综合,为SharePoint提供了强烈的表现。

  • 企业门户是爆裂的

    对23个内部网门户进行的可用性分析发现,其增长强劲,协作特性不断增加,以及跨功能的治理。

  • 内部网上的链接列表颜色

    链接列表是内容嵌入式链接和菜单项之间的中间情况。显示蓝色或网站主链接颜色的列出的链接是推荐的设计 - 以及最介绍的一个内部网。

  • 2008年10个最佳内部网

    一致的设计和集成的IA正在成为优秀的内部网的标准。今年的获奖者集中在生产力工具、员工自助服务、与知识渊博的人接触(相对于“知识管理”),以及更好地呈现公司新闻。

  • Intranet信息架构(IA)方法

    在分析56个内部网的过程中,我们发现了许多常见的顶级类别、标签和导航设计,但最终,多样性太大了,不能推荐一个IA。

  • Intranet可用性显示出巨大的进展

    与上一次大规模内部网研究相比,可用性提高了44%。新研究确定的内部网设计准则数量是以前的5倍。

  • 2007年10个最佳内部网

    今年的获奖者强调了一个编辑方法在主页上的新闻。他们还对许多炒作的“Web 2.0”技术进行了务实的方法。虽然页面设计更加标准化,但对于良好的Intranet设计,没有关于CMS或技术平台的协议。

  • 2006年十个最好的内联网

    今年,我们看到了多媒体,电子学习,内部博客和移动访问的使用。赢家公司还通过强调对内容贡献者的培训来鼓励一致的设计。

  • Intranet门户被简化

    对内部网门户的分析发现,信息架构更精简了,并且重新强调了新内容和有用的应用程序。过去的研究,包括基于角色的个性化,都得到了证实。

  • 2020年10个最佳内部网

    概述今年的10个获奖的内部网设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息,和内容管理。

  • 2019年10个最佳内部网

    Intranet设计年度奖获得者通过更好地(通常联合)搜索,浮动数据和可操作的视觉设计以及更容易获得关键应用程序和业务工具的数字工作场所支持改善了数字工作场所支持。

  • 高管的10件事应该了解内部网

    良好的内联网增加了生产率,并且可以是一个优秀的动机工具。内联网对组织的成功至关重要,需要高管支持。了解管理员可以做些什么来支持更好的内联网。

  • B2B和内部网的说服技术

    用于简化B2B和Intranet站点的决策和参与的提示。

  • 由UX受影响的行业(Jakob Nielsen)

    科技和电子商务等行业已经从良好的用户体验中获得了回报。其他行业,如B2B和内部网也在效仿。

  • 2018年最佳内部网设计趋势

    今年的Intranet设计获奖者专注于简化的设计,大型标题文本和社交网站的链接。

  • Intranet门户网站:个性化热,移动弱,治理必不可少

    19个新的企业门户案例研究发现新功能增长缓慢;重点是健壮的集成和规范化治理。

  • 2011年10个最佳内部网

    知识管理是从clich&e急性发展而来的。现实中,基于更简单因而更常用的特性。移动内部网翻了一倍。

  • SharePoint会破坏内部网设计吗?

    随着Intranet项目从强大的实施平台中受益,团队应专注于优化特定组织需求的用户体验,因为4个获奖的例子显示。

  • 2010年10个最佳内部网

    Intranet设计正在成熟和收获传统特征的连续质量改善的奖励,同时拥有移动访问,紧急准备和用户/员工贡献内容的新趋势。

  • 内部网上的社交网络

    社区功能正在将“Web 2.0”传播到“Enterprise 2.0”。跨越14家公司的研究发现,许多人正在富有成效地利用社会内联网功能。

  • 2009年10个最佳内部网

    内联网获得了更多的战略性,增加了协作支持。团队规模每年增长12%,平台正在变得综合,为SharePoint提供了强烈的表现。

  • 企业门户是爆裂的

    对23个内部网门户进行的可用性分析发现,其增长强劲,协作特性不断增加,以及跨功能的治理。

  • 内部网上的链接列表颜色

    链接列表是内容嵌入式链接和菜单项之间的中间情况。显示蓝色或网站主链接颜色的列出的链接是推荐的设计 - 以及最介绍的一个内部网。

  • 2008年10个最佳内部网

    一致的设计和集成的IA正在成为优秀的内部网的标准。今年的获奖者集中在生产力工具、员工自助服务、与知识渊博的人接触(相对于“知识管理”),以及更好地呈现公司新闻。

  • Intranet信息架构(IA)方法

    在分析56个内部网的过程中,我们发现了许多常见的顶级类别、标签和导航设计,但最终,多样性太大了,不能推荐一个IA。

  • Intranet可用性显示出巨大的进展

    与上一次大规模内部网研究相比,可用性提高了44%。新研究确定的内部网设计准则数量是以前的5倍。

  • 2007年10个最佳内部网

    今年的获奖者强调了一个编辑方法在主页上的新闻。他们还对许多炒作的“Web 2.0”技术进行了务实的方法。虽然页面设计更加标准化,但对于良好的Intranet设计,没有关于CMS或技术平台的协议。

  • 2006年十个最好的内联网

    今年,我们看到了多媒体,电子学习,内部博客和移动访问的使用。赢家公司还通过强调对内容贡献者的培训来鼓励一致的设计。

  • Intranet门户被简化

    对内部网门户的分析发现,信息架构更精简了,并且重新强调了新内容和有用的应用程序。过去的研究,包括基于角色的个性化,都得到了证实。

  • 规范的内部网主页

    Intranet主页在其基本布局中变得非常相似。由于不同的特征和内容,看起来同样的内联网在可用性方面毫无疑问。

  • 2005年10个​​最佳内部网

    平均而言,今年胜出的内部网增加了149%的网站使用率,其设计支持更大的屏幕,跨国用户,协作,轻松更新内容,以及工厂工人。

  • 十个最好的政府内联网

    为了可用性重新设计内部网,这些来自十个公共部门组织的获奖设计的使用率往往会增加一倍以上。

  • 2003年十大内部网

    今年的胜利Intranet设计了强调的工作流支持,自助服务内容管理,并将任务从电子邮件中卸载到协作工具。平均而言,公司在重新设计之间花了三年,并在重新设计本身上一年。

  • Intranet Portals:公司信息的工具隐喻

    互联网门户网站几乎已经死了,但门户网站方法可以在内部公司网络上驯服不守规矩的混乱。Intranet Portals克服了许多互联网门户限制,并且可能是生产力和统一用户体验的最佳希望。

  • 员工目录搜索:解决冲突的可用性指南

    指导方针冲突是否将Intranet搜索限制为单个搜索框或专用额外的框给Employee目录搜索。有理论支持两个指导方针。这是怎么回事?