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内联网manbetx官网手机登陆文章和视频

  • 坏图标:如何识别和改进它们

    相关链接通常是块作为集合，每个都有一个图标。一个糟糕的图标伤害了用户互动。一套坏的图标是更糟糕的，因为它放大了混乱，增加了杂乱和废物屏幕房地产。

  • 2017年10个最佳内部网

    我们第16届内部网设计年度的获胜者来自不同的行业，依靠内部资源和外部内部网的帮助。

  • 顶级持久的内联网设计错误：7个致命的罪

    内部网工具和程序来来去去，但是糟糕的ui会持续多年，影响员工的生产力和士气，最终增加组织成本。

  • 6个成功个性化提示

    精心设计的个性化仔细考虑创建角色或类型，确保内容可用于角色，并保留用户对体验的控制。

  • 自定义与个人体验中的个性化

    自定义为用户提供控制，个性化可控制到网站。两者都可以增强经验，但只有在仔细实施时才。

  • 十大内联网趋势2016年

    Hero images, carousels, fat footers, video, minimalist design, and responsive navigation, are among some of the top feature trends of the best intranets of 2016. We even see a revival of online help that’s actually helpful to employees exploring new features or attempting complex tasks.

  • 3种激励内部网内容作者的方法

    有必要鼓励和创造强大的内联网内容所必需对内容创作者的组织，组和个人支持。

  • 设计一个辉煌的SharePoint Intranet

    SharePoint需要安装加上深入的UX设计和开发。与SharePoint UX Designer和Developers for成功内联网的开发人员建立强大的关系。并从赢得队伍的奖励团队提出建议，他们使SharePoint成为一个有效的企业工具。

  • 2016年10个最佳内联网

    第十五届内部网设计年度的获胜者以他们的设计能力、内容支持、用户体验研究、响应式设计、现代视觉效果和SharePoint的极限给我们留下了深刻的印象。

  • 6种鼓励社会参与内部全内人士的方法

    通过树立榜样、创造吸引人的话题、保持轻松的语气和提供积极的反馈来促进员工的贡献。

  • 小公司应该有一个内联网吗？

    如果小型组织有很多远程员工，员工流动率高，公司相关内容的可寻性低，那么内部网就能给他们带来好处。

  • 仅限内容迁移不是有效的内容策略

    虽然相当受欢迎，“电梯和转移”不是可行的内容策略。它是由恐惧，有限的资源，缺乏经验和政治推动的愚蠢。有更好的方法来确保高质量的内联网内容，而两个屡获殊荣的设计师提供了他们的见解，证明了一种明亮的态度使得所有的差异。

  • 2015年10个​​最佳内部网

    Intranet团队继续增长，简化流程，生产创新设计。一些功能趋势包括：响应设计，搜索过滤器，平面设计和Megamenus。

  • 用户参与用户采用：内联网策略

    让员工尽早并经常参与内部网设计项目不仅可以提高可用性，还可以鼓励用户采用。

  • 快速链接:不好的标签或可用性问题的指示

    对于解决内部网上的可查找性和可发现性问题，Quicklinks UI组件通常是一个糟糕的修复方案。作为不同类型链接的综合，会导致一系列单独的问题。快速链接总是一个模糊的标签。

  • Intranet门户网站是企业宇宙的中心

    如今，企业门户通过有用的应用程序推动使用，基于角色的个性化激增，并使用各种用户研究方法，但在移动优化方面滞后。

  • 坏Intranet导航标签：3个方法

    许多内部全体都被掩饰，理解的标签很差。如果您无法更改它们，请添加上下文以使这些标签对用户更加透明。

  • 响应设计与内联网和内容优先级的重要性

    两个获胜的内部网 - 晶圈和ABT Associates - 使用响应性设计，优先考虑其内容，并采用优雅的导航来适应和优化多个设备。

  • Intranet信息架构（IA）趋势

    内部网正在通过按任务组织内容、使用超大菜单、提供寻路线索和快捷方式来提高可查找性和可发现性。

  • 2014年10个最佳内部网

    内部网团队的规模继续以缓慢但稳定的速度增长，而较小的组织正在生产最好的内部网。内部网团队专注于敏捷开发和线框图方法，在更短的时间内完成设计和部署。

  • 2020年10个最佳内部网

    概述了今年的10个屡获殊荣的Intranet设计，包括更好的搜索，连接员工，团队信息和内容管理。

  • 2019年10个最佳内部网

    内部网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、数据显示、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具来改善数字工作场所的支持。

  • 关于内部网，高管们应该知道的10件事

    良好的内联网增加了生产率，并且可以是一个优秀的动机工具。内联网对组织的成功至关重要，需要高管支持。了解管理员可以做些什么来支持更好的内联网。

  • B2B和内联网的说服技术

    用于简化B2B和Intranet站点的决策和参与的提示。

  • 受用户体验影响最大的行业(雅各布尼尔森)

    科技和电子商务等行业已经从良好的用户体验中获得了回报。其他行业，如B2B和内部网也在效仿。

  • 2018年最佳内联网设计趋势

    今年的Intranet设计获奖者专注于简化的设计，大型标题文本和社交网站的链接。

  • Intranet门户网站：个性化热，移动弱，治理必不可少

    19企业门户网站的新案例研究发现了新功能的缓慢;重点是稳健的集成和正式治理。

  • 2011年10个最佳内部网

    知识管理是从clich&e急性发展而来的。现实中，基于更简单因而更常用的特性。移动内部网翻了一倍。

  • SharePoint会破坏内部网设计吗?

    随着Intranet项目从强大的实施平台中受益，团队应专注于优化特定组织需求的用户体验，因为4个获奖的例子显示。

  • 2010年10个最佳内部网

    Intranet设计正在成熟和收获传统特征的连续质量改善的奖励，同时拥有移动访问，紧急准备和用户/员工贡献内容的新趋势。

  • 内部网上的社交网络

    社区功能正在将“Web 2.0”传播到“Enterprise 2.0”。跨越14家公司的研究发现，许多人正在富有成效地利用社会内联网功能。

  • 2009年10个最佳内部网

    内联网获得了更多的战略性，增加了协作支持。团队规模每年增长12％，平台正在变得综合，为SharePoint提供了强烈的表现。

  • 企业门户是爆裂的

    23个内部网站的可用性分析发现强劲的增长，增加协作功能和交叉职能治理。

  • 链接列表Intranet上的颜色

    链接列表是内容嵌入式链接和菜单项之间的中间情况。显示蓝色或网站主链接颜色的列出的链接是推荐的设计 - 以及最介绍的一个内部网。

  • 2008年10个最佳内部网

    一致的设计和集成IA正在成为良好的内部网上成为标准。今年的获奖者专注于生产力工具，员工自助服务，获取知识渊博的人（而不是“知识管理”）和更好的公司新闻。

  • Intranet信息架构（IA）方法

    在分析56个内部网的过程中，我们发现了许多常见的顶级类别、标签和导航设计，但最终，多样性太大了，不能推荐一个IA。

  • 内部网可用性显示了巨大的进步

    与上一次大规模内部网研究相比，可用性提高了44%。新研究确定的内部网设计准则数量是以前的5倍。

  • 2007年10个最佳内部网

    今年的获奖者强调了一个编辑方法在主页上的新闻。他们还对许多炒作的“Web 2.0”技术进行了务实的方法。虽然页面设计更加标准化，但对于良好的Intranet设计，没有关于CMS或技术平台的协议。

  • 2006年十大最佳内部网

    今年，我们看到了多媒体，电子学习，内部博客和移动访问的使用。赢家公司还通过强调对内容贡献者的培训来鼓励一致的设计。

  • Intranet门户被简化

    对Intranet门户网站的分析发现了较口剧的信息架构以及对新鲜内容和有用应用的重新强调。已经证实了过去的发现，包括基于角色的个性化的结果。

  • 规范内联网主页

    Intranet主页在其基本布局中变得非常相似。由于不同的特征和内容，看起来同样的内联网在可用性方面毫无疑问。

  • 2005年10个​​最佳内部网

    平均而言，今年的胜利内部全体上网增加了149％的现场使用，其中设计支持更大的屏幕，跨国公司，协作，轻松更新的内容和工厂工人。

  • 十个最好的政府内联网

    重新设计Intranet以获得可用性，通常超出了来自十个公共部门组织的这些屡获殊荣的设计。

  • 2003年十大最佳内部网

    今年的胜利Intranet设计了强调的工作流支持，自助服务内容管理，并将任务从电子邮件中卸载到协作工具。平均而言，公司在重新设计之间花了三年，并在重新设计本身上一年。

  • 内部网门户:企业信息的工具隐喻

    互联网门户网站几乎已经死了，但门户网站方法可以在内部公司网络上驯服不守规矩的混乱。Intranet Portals克服了许多互联网门户限制，并且可能是生产力和统一用户体验的最佳希望。

  • 员工目录搜索：解决冲突的可用性指南

    指导方针冲突是否将Intranet搜索限制为单个搜索框或专用额外的框给Employee目录搜索。有理论支持两个指导方针。这是怎么回事？