内部网manbetx官网手机登陆文章和视频

  • 在新的浏览器窗口和选项卡中打开链接

    在决定是否在同一个或新的浏览器选项卡中打开指向文档和外部站点的链接时,请仔细检查用户的上下文、手头的任务和下一步。

  • 如何在您的Intranet上组织COVID-19信息

    对内部网设计师的采访和案例研究分析表明,设计师正在内部网中将COVID-19内容集中在一个地方,并使其易于查找和消费。

  • 以用户为中心的内部网重新设计:通过11个步骤实现成功

    在设计内部网之前,任命一个负责人,与利益相关者进行协调,获得用户反馈,制定内部网的愿景,创建与用户相关的工件,并组建正确的团队。

  • 在Intranet COVID-19内容

    与内部网设计师的采访显示,企业内部网的回应COVID-19与频繁的更新,关于保持健康的信息和工具,以帮助虚拟工作。

  • 10个最佳的2020内联网

    概述今年的10个获奖的内部网设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息,和内容管理。

  • 10家最佳2020年企业网:是什么使他们大

    清晰的愿景、敏捷的开发以及连接同事的目标是最好的内部网的特点。

  • 每个内部网需要:内部网设计20年后的年度反思

    沟通、可信度、协作、一致性以及组织政策、表单和数字工作场所中提供的所有工具的中心位置是成功的内部网的一些标志。

  • 内部网上的内容管理:集中、分布式和混合模型

    三种不同的内容管理模式执行谁创建,拥有和发布的Intranet内容。

  • 工具丰度数字职场:时尚还是麻烦?

    随着当今数字化工作场所工具的大量可用,组织必须谨慎地处理工具管理,以保持员工的生产力和他们的工作场所经验。

  • 2019年值得注意的内部网设计趋势

    今年的内部网设计年会上引人注目的趋势包括以用户为目标的搜索、核心任务支持、发布宣传以及对关键工具的集成访问。

  • 10个最佳的2019内联网

    内部网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、数据显示、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具来改善数字工作场所的支持。

  • 10个最佳的2019内联网

    获奖者来自世界各地的大中型组织;他们的开发时间很短,团队规模小,依赖于内部资源和外部帮助。

  • 品牌内部网

    内部网的名称,它的标志,以及与公司外部网站的视觉关系是在为你的内部网建立品牌和身份时要考虑的关键元素。

  • 企业合并或收购后的内部网设计

    为一个新扩展的组织建立内部网需要同理心、平衡以及对上层管理的一些抵制。

  • 实地研究应该通知内部网的重新设计

    在用户的自然工作环境中观察用户,可以发现用户和设计师的心智模型之间的不匹配,并与最终用户产生共鸣。

  • 关于内部网,高管们应该知道的10件事

    一个良好的内联网提高生产力,可以是一个很好的激励工具。内部网是一个组织的成功是至关重要的,需要管理层的支持。了解什么是管理可以做些什么来支持更好的内部网。

  • B2B和内部网的说服技术

    提示在B2B和Intranet站点简化决策和参与。

  • 受用户体验影响最大的行业(雅各布尼尔森)

    科技和电子商务等行业已经从良好的用户体验中获得了回报。其他行业,如B2B和内部网也在效仿。

  • 2018年最佳内部网设计趋势

    今年的内联网设计获奖者专注于简化设计,大标题文字,并链接到社交网站。

  • 10个最佳的2018内联网

    我们的第17届企业网设计年度的获奖者来自不同行业的走过来,依靠内部资源和外部的内部网帮助的组合。

  • 10个最佳的2020内联网

    概述今年的10个获奖的内部网设计,包括更好的搜索,连接员工,团队信息,和内容管理。

  • 10个最佳的2019内联网

    内部网设计年度奖的获奖者通过更好的(通常是联合的)搜索、数据显示、可操作的视觉设计以及更容易访问关键应用程序和商业工具来改善数字工作场所的支持。

  • 关于内部网,高管们应该知道的10件事

    一个良好的内联网提高生产力,可以是一个很好的激励工具。内部网是一个组织的成功是至关重要的,需要管理层的支持。了解什么是管理可以做些什么来支持更好的内部网。

  • B2B和内部网的说服技术

    提示在B2B和Intranet站点简化决策和参与。

  • 受用户体验影响最大的行业(雅各布尼尔森)

    科技和电子商务等行业已经从良好的用户体验中获得了回报。其他行业,如B2B和内部网也在效仿。

  • 2018年最佳内部网设计趋势

    今年的内联网设计获奖者专注于简化设计,大标题文字,并链接到社交网站。

  • 联网门户:个性化热,移动弱,政的必要条件

    19个新的企业门户案例研究发现新功能增长缓慢;重点是健壮的集成和规范化治理。

  • 10家最佳2011企业网

    知识管理是从clich&e急性发展而来的。现实中,基于更简单因而更常用的特性。移动内部网翻了一倍。

  • SharePoint会破坏内部网设计吗?

    内联网项目从强大的实现平台中受益,团队应该注重优化特定的组织需求的用户体验,为4个获胜例子显示。

  • 10个2010年最佳的企业内部网

    企业网设计正在走向成熟和收获的传统功能,不断提高服务质量的奖励,而像拥抱移动接入,应急准备和用户/员工提供的内容的新趋势。

  • 社交网络上的内部网

    社区的特点是从“网络2.0”扩大到“企业2.0”。在14个企业的研究发现,许多正在生产使用的社交联网功能。

  • 10个2009年度最佳的企业内部网

    内联网越来越多的战略,以加强合作支持。团队规模12%,每年增长,而平台变得一体化,具有较强的表现为SharePoint。

  • 企业门户如雨后春笋般冒出

    对23个内部网门户进行的可用性分析发现,其增长强劲,协作特性不断增加,以及跨功能的治理。

  • 内部网上的链接列表颜色

    的链接列表是内容嵌入式链接和菜单项之间的中间情况。显示为蓝色或网站的主要链接的颜色上市环节是推荐使用的设计 - 和一个最内部网遵循。

  • 10个2008年最佳的企业内部网

    一致的设计和集成的IA正在成为优秀的内部网的标准。今年的获奖者集中在生产力工具、员工自助服务、与知识渊博的人接触(相对于“知识管理”),以及更好地呈现公司新闻。

  • Intranet信息架构(IA)的方法

    在分析56个内部网的过程中,我们发现了许多常见的顶级类别、标签和导航设计,但最终,多样性太大了,不能推荐一个IA。

  • 内部网可用性显示了巨大的进步

    与上一次大规模内部网研究相比,可用性提高了44%。新研究确定的内部网设计准则数量是以前的5倍。

  • 10个2007年最佳的企业内部网

    今年的获奖者强调首页上的编辑方式来消息。他们还采取了务实的态度许多夸大“的Web 2.0”技术。虽然网页的设计也越来越规范,还有对CMS或技术平台良好的企业内部网的设计没有达成一致意见。

  • 2006年十大最佳内部网

    今年,我们看到多媒体、电子学习、内部博客和移动访问的使用有所增加。获胜的公司还通过强调对内容贡献者的培训来鼓励一致性的设计。

  • 联网门户获取流线型

    对内部网门户的分析发现,信息架构更精简了,并且重新强调了新内容和有用的应用程序。过去的研究,包括基于角色的个性化,都得到了证实。

  • 规范的内部网主页

    内联网主页已成为他们的基本布局非常相似。内联网,看起来同样仍然可以大幅度可用性由于不同的功能和内容是不同的。

  • 10个2005年最佳的​​企业内部网

    平均而言,今年胜出的内部网增加了149%的网站使用率,其设计支持更大的屏幕,跨国用户,协作,轻松更新内容,以及工厂工人。

  • 十佳政府内部网

    为了可用性重新设计内部网,这些来自十个公共部门组织的获奖设计的使用率往往会增加一倍以上。

  • 2003年十大最佳内部网

    今年的获奖企业内部网的设计强调工作流的支持,自助服务内容管理和卸载任务从电子邮件到协作工具。平均而言,公司花了三年时间重新设计之间,1年的重新设计本身。

  • 内部网门户:企业信息的工具隐喻

    Internet门户网站实际上已经死了,但门户网站的方法可以驯服公司内部网络上难以控制的混乱。内部网门户克服了许多Internet门户限制,可能是提高生产率和统一用户体验的最佳希望。

  • 员工目录搜索:解决冲突的可用性指南

    关于是否限制内网原则冲突寻找到一个单一的搜索框或专门的附加框员工目录搜索。有理论支持的指导方针。这是怎么回事?