管理研讨会

    扬声器:

    爱喜特恩布尔
    CXO和创始成员,雅典娜房屋贷款

    建立以设计为主导文化

    在精益创业嵌入设计思维在金融业

    记录2018六月
    $ 99

    扬声器:

    爱喜特恩布尔
    CXO和创始成员,雅典娜房屋贷款

    有效地实现以设计为主导的文化包括不断重新确定优先顺序,协作和清晰的路线图的清晰度。从雅典娜的首席体验官,爱喜特恩布尔了解,因为她讨论她的团队如何管理在一个高度限制,传统行业的创新:金融服务。

    扬声器:

    凯利转到
    CEO和创始人,gotoresearch

    快速UX研究精益和敏捷团队

    记录2018四月
    $ 99

    扬声器:

    凯利转到
    CEO和创始人,gotoresearch

    快速了解用户体验研究周期如何帮助球队以稀或灵活的格式已经获得移动他们需要学习和枢轴迅速,同时保持合理的研究实践的信息。输出需要心理模型的形式,就业机会,待完成输出,旅程地图和人物角色的行为 - 根据需要。关键业务决策在数周而非数月解决。

    演讲嘉宾:

    弗兰克·本特利
    高级首席研究员,雅虎

    布鲁克·怀特
    UX研究,雅虎高级总监

    如何改变你的企业文化是用户第一

    UX研究雅虎

    记录2016八月
    $ 99

    演讲嘉宾:

    布鲁克·怀特
    UX研究,雅虎高级总监

    弗兰克·本特利
    高级首席研究员,雅虎

    了解雅虎的UX研究团队如何创建一个公司范围内用户至上的文化,针对产品策略与实际用户需求对齐和改进的可用性对所有移动和网络产品。我们将描述UX研究小组,其组织和作用,我们进行研究,以产生积极影响的产品开发为这一全球性公司,拥有十亿包月用户的具体方式。我们将提供有关用户体验研究的大规模的作用,组织和提供研究的最大效果的最佳途径深刻的洞察力。