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2020 Intranet设计年度赢家

公告

祝贺2020年内部网页设计年度奖获得者,在我们20周年的年度。

manbetx官方网站手机版尼尔森诺曼集团很自豪地认识到我们的10名获奖者2020年内网设计年刊。intranet设计年度快乐20周年。

安吉丽拿着水疗中心

这种有吸引力的内联网与嬉戏的融合。内联网团队致力于仔细思考和关注,使这个Intranet成为该组织战略使命的关键球员,以统一其多样化的业务部门和地点。

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BankSpółdzielczy我们Wschowie

内部网团队成员将自己沉浸在研究流程和人员的过程中,从而最终获得各种各样的银行开发的应用程序。内部网跟踪他们,并使他们可访问,这有助于创建一个充实和丰富的数字工作场所。

这里显示的团队成员(左右):TomaszWójcik,Artur Proniuk,Marcin Wach,Sebastian Mika,ŁukaszZychal,ArturWichliński,RadoSławIwaszko,Magdalenaślotała,MarekKała,亚当詹坎德斯基和塞巴斯蒂安·罗阿吉扎克。

巴克莱

欢呼致力于设计决策 - 如强调链接并使可访问性成为优先级 - 促进可用性,使所有员工的生活更容易。与工具的个性化和可定制的新闻和链接以及有用的移动产品,都有助于这个内联网的价值。

这里显示的团队成员(第一排,从左到右):Donna Adams, Martin Pope, Hemal Borkhataria, Nikhil Maheshwari, Lisa Adams, Suraj Naik和Anthony Clark;(第二排,从左至右):Kautuk Gajbi、Pratibha Bhor、Akash Israni、Anil Lakhagoudar、Archana Meel、Ajay Nikam和Ankur Patel;(第三排,从左到右):Rakesh Tiwari、Darshita Vakharia、Ajay Bhatt、Sunit Banavalikar、Hardik Sodha、Aakash Udassi和Bipul Dev;(第四排,从左到右):迈克尔·刘易斯、德隆·布莱尔、萨钦·潘迪、丽娜·谢杰坎、苏奇特拉·巴杰派、苏拉吉·亚达夫和拉金德拉·辛格;(第五排,从左到右):Sourabh Patankar, Rachana Bhatia, Martin Peplow, Nitin Dubey和Jenna Bristow。

Consolidated Edison,Inc。

从其名称和完成每个功能和内容的详细信息,Conor Intranet有条不紊地和优雅地包括,通知和统一来自构成纽约,Inc。劳动力的综合爱迪生的两个组织的员工。

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Dynacare

作为Dynacare数字工作场所的中心,ConneXe是员工开始一天工作的目的地,他们可以在这里找到他们需要的工具,为所有患者提供特殊的医疗服务。使用加拿大法语和加拿大英语,建立在四个关键支柱之上——访问知识、寻找专家、为所有系统提供单一访问点、促进改进的协作和生产力——这个内部网帮助员工一起工作,为他们所服务的人取得最好的结果。

这里显示的团队成员(顶行,左右):Arun Thomas,Mario Fantozzi,Andrea Price和Andrew Munday;(第二行,左右)斯科特Hickey,Donna Pascal,Ingrid Hess和Sandra Bhikram。这里显示的Unily团队成员(左到右)艾玛Horder,Jason Liang和Paul Seda。

哈士奇的能量

丰盛的网站搜索,有用的范围搜索,并根据精确的元数据帮助Huskynet用户找到他们想要的东西的详细过滤。这些功能与访问安全和其他关键任务资源相结合,使得这座能源公司的内部网是真正的动态力量。

这里显示的团队成员(返回行,左右):Randell Sommerfeld,Shelley Loke,Ivan Smith,Carla Yuill和Mirzet Draganovic(项目赞助商);(前排,左右):Darren Bayda,Eduard Spelier,Jayne Owchar,Michael Ng和Diego Carrera(项目赞助商)。团队成员未显示:大卫弗兰德尔,罗宾摩根,詹姆斯吴,托马斯杨,金本希尔德,史蒂文·塔丽西岛和塞莱纳宇。

Korn Ferry.

保险丝数字工作场所代表并支持Korn Ferry的业务的转型。保险丝将员工从世界各地连接,因为他们努力满足客户的复杂需求。该平台有助于他们共享客户信息,同时编织协作,一致性,工具和文化。

这里显示的团队成员(左右):Peter Jacsman,Alie Koopmans,Erin Evans,Brandon Pittman和James Dooney

Loblaw Companies有限公司

结合UX和CX, flip提供了一个通过支持后端流程创建成功客户体验的案例研究。面对客户的员工和办公室职员都能和谐地提供高质量的产品和服务,这得益于内部网高度个性化的设计。

这里显示的团队成员(第一排,从左到右):蒂姆·斯塔尔,詹妮弗·巴兰泰恩,杰森·普瑞尔,阿贾·Shamblee和安德鲁·瓦农;(最下面一排,从左到右):Suchita Jain, Jason Abrams, Richard Windross, Julia Simmons和Jason Sears。

联合国(联合国)

联合国Intranet通过动员和统一其国际员工支持该组织的关键任务工作。根据“一个联合国”的口头禅,ISEEK能够在促进关联感和属于公务员之间的关切和归属时的生产力和合作。ISEEK巧妙地通过定义的内容创建,维护和灵感标准作为权威地面的源。灵活且一致的外观和感到归功于在英语和法语中传播全球内容,同时也能够为其外地特派团和世界各地的八个工作地点提供本地化。

这里显示的团队成员(从左至右):Stephanie Spiegel, David Mimran, Fred Fath, Renee Luque, Helga Leifsdottir, Annie Paprocki和Eric Hahn。

惠康信托

这种自定义内置的Intranet非常注重它的重点传递符合用户需求和组织目标的功能。其视觉设计的简单性和优雅,与强大的网站搜索和折叠导航平衡,使这个Intranet接合且易于使用。

这里显示的团队成员(从左至右):尼尔·卡梅伦、达纳·陈、安妮卡·克拉克、约翰·巴普蒂斯特-凯利、茱莉亚·戈迪尼奥、埃莉诺·拉特利夫和埃韦琳娜·斯基宾斯卡。

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有关10名获奖者的详细资料,请参阅536页的完整报告:Intranet设计年度2020年:年度10个最佳内联网