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人种学研究(也俗称“实地考察”和“背景调查”)是了解客户的目标和需求的最佳途径。参观在自己的环境中的人可以帮助你从在可用性实验室或其他方法收集的学习非常不同类型的信息。
尽管从实地研究取得的独到的见解,一些组织采取这种技术的优势 - 通常是由于下面的某种组合:
通过讲座和演习,本次研讨会将有助于克服这些障碍,通过实地考察过程中铅的参与者。参加此次培训结束后,学员将能够进行自己的成功的实地研究。
本课程结合讲课,练习和讨论。最佳类大小为10和30之间,但这种训练可以被构造,以容纳任何数量的参与者。
该材料可以被呈现为一天的事件或两天的活动。研讨会大纲和基本内容是一样的,但较长的格式允许更多的细节和动手练习。
本次研讨会的目的是为谁已经进行了几个人或没有实地考察,或谁曾试图进行实地研究,但比他们想成为不太成功。参与不限于UX专家;相反,产品经理,开发人员,设计人员,营销人员,内容的作家,和管理人员可以受益。
参加本课程并通过考试的收入1个UX信用认证,这也算对可选UX研究专业。
了解更多关于NN /克氏UX认证程序。
卡拉佩尼斯是高级副总裁尼尔森诺曼集团。manbetx官方网站手机版佩尼斯率先UX研究方法在90年代初开始,并继续发展用户为中心的研究方法和流程,以最好的协作与组织。她帮助改善他们的UX策略,增加他们的UX的成熟度,并从中获得经验有用,简单,和超越业务目标。佩尼斯在评估和管理设计情况,并与一队各具特色最恰当的研究方法,这种分析转化为洞察力和出色的设计来完成。她是NN / g的内联网设计年鉴和UX认证计划的创造者。
人种学研究(也俗称“实地考察”和“背景调查”)是了解客户的目标和需求的最佳途径。参观在自己的环境中的人可以帮助你从在可用性实验室或其他方法收集的学习非常不同类型的信息。
尽管从实地研究取得的独到的见解,一些组织采取这种技术的优势 - 通常是由于下面的某种组合:
通过讲座和演习,本次研讨会将有助于克服这些障碍,通过实地考察过程中铅的参与者。参加此次培训结束后,学员将能够进行自己的成功的实地研究。
本课程结合讲课,练习和讨论。最佳类大小为10和30之间,但这种训练可以被构造,以容纳任何数量的参与者。
该材料可以被呈现为一天的事件或两天的活动。研讨会大纲和基本内容是一样的,但较长的格式允许更多的细节和动手练习。