数字化工作场所中的设计思维

安杰里尼（health pharmaceutical sectors）和Avanade（design consultants）的任务是重新定义一家在13个地点拥有3800名员工的公司的内部和外部沟通方式，他们采用了一种引人注目的、综合的讲故事方法。增强的数字体验，即MyA数字工作场所项目，包括一个广泛的转型计划，包括安吉利尼内部网、安吉利尼集团公司网站和安吉利尼学院网站的设计。新的内部网支持员工进行交流、协作，
并通过Microsoft Office 365套件提高个人工作效率。

在本次研讨会中，您将了解intranet团队如何：

• 为他们的团队设置合适的环境，以确保专注和成功
• 在设计中融入用户研究
• 参与内部网和网站设计的关键利益相关者
• 共同愿景的概念化
• 确保广泛采用

涵盖的主题

• 设置上下文
  • 与利益相关者和团队分享目标
  • 选择合适的团队
  • 设置设计过程
  • 形成设计和研究方法的有效组合
• 设计研究
  • 趋势分析
  • 数字生态系统地图
  • Stakeholder workshop
  • 员工面试
  • 高层管理人员参与
• 概念与设计
  • 定义共同愿景
  • 创建新的视觉标识
  • 线框和原型
  • 移动优先响应设计
  • 员工反馈和用户测试
• 功能示例
  • 个性化和定制
  • 工具的集成
  • 人员参与度
  • 讲故事
• Continuing Work
  • 采用策略
  • 内容治理
  • 衡量员工体验

• 付款一经处理，您的录音将可供查看。
• 查看1小时谈话的链接将通过电子邮件发送到用于注册的地址。